Prof. Dr. Dr. Mathilde Niehaus promi-projekt[uk]uni-koeln.de
Weiter verantwortlich
Zeitraum
01.01.2013-28.02.2021
Förderung
Beschreibung
In ihrer Doppelrolle als Bildungseinrichtungen und Arbeitgeberinnen sind Hochschulen seit der Unterzeichnung der UN-Behindertenrechtskonvention mit erneutem Nachdruck dazu verpflichtet sowohl im Bereich Bildung (Artikel 24, BRK) als auch im Bereich Erwerbsarbeit (Artikel 27, BRK) die chancengerechte Teilhabe von Menschen mit Behinderungen aktiv zu unterstützen. Das Projekte PROMI – Promotion inklusive leistet hierzu auf verschiedenen Zielebenen einen Beitrag. Auf individueller Ebene ermöglicht das Projekt 45 schwerbehinderten Hochschulabsolvent*innen die Promotion auf einer sozialversicherungspflichtigen Stelle an einer Hochschule. Auf Ebene der Hochschulen strebt das Projekt an, nachhaltige Strukturen und neue Zugangsmöglichkeiten für schwerbehinderte Studierende und Mitarbeitende zu etablieren sowie bundesweite Netzwerke zu der Thematik zu bilden. Über die Evaluation des Projektes, die verschiedene qualitative und quantitative Datenerhebungsmethoden kombiniert, sollen Hürden identifiziert und Best-Practice-Beispiele gesammelt werden, auf deren Grundlage Handlungshilfen für Absolvent*innen und Arbeitgeber*innen erstellt werden. Auf gesellschaftlicher Ebene trägt das Projekt dazu bei, das Thema „inklusive Hochschule“ voranzutreiben und dabei öffentliche Aufmerksamkeit für die Gruppe hochqualifizierter Menschen mit Behinderung herzustellen und Vorurteile zu reduzieren. Die Evaluationsergebnisse leisten zudem wertvolle Beiträge zur Erforschung der Situation hochqualifizierter Menschen mit Behinderungen einerseits und des wissenschaftlichen Nachwuchses andererseits.
Projektleitung: Prof. Dr. Dr. Mathilde Niehaus
Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen: Dipl. Psych. Jana Bauer, M. A. Susanne Groth
Projektpartner: Arbeitgeberservice schwerbehinderte Akademiker der ZAV der Bundesagentur für Arbeit, Unternehmensforum, 21 Hochschulen deutschlandweit: Universität Augsburg, Universität Bayreuth, Humboldt-Universität zu Berlin, Hochschule Bremen, Universität Bremen, Technische Universität Dortmund, Technische Universität Dresden, Universität Duisburg-Essen, Fernuniversität in Hagen, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Universität Hamburg, Technische Universität Ilmenau, Universität Kassel, Universität zu Köln, Universität Koblenz-Landau, Johannes-Gutenberg Universität Mainz, Technische Universität München, Universität Münster, Universität Potsdam, Universität Stuttgart, Julius-Maximilians-Universität Würzburg
Description
Since the signing of the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities (UNCRPD) universities have, in their dual role as educational institutions and employers, even more than before been obliged to actively support the equal participation of people with disabilities in both education (Article 24, UNCRPD) and in gainful employment (Article 27, UNCRPD). The PROMI project makes a contribution to this at various target levels. On an individual level, the project enables 45 severely disabled university graduates to obtain a doctorate at a university. At the university level, the project aims to establish sustainable structures and new opportunities of access for severely disabled students and staff as well as to form nationwide networks on this particular subject. The evaluation of the project, which combines various qualitative and quantitative methods of data collection, will identify obstacles and collect best-practice examples, on the basis of which guidelines for action for graduates and employers will be developed. At the societal level, the project contributes to advancing the topic of "inclusive higher education" and, in doing so, to create public awareness for the group of highly qualified people with disabilities and to reduce prejudice. The evaluation results also provide valuable contributions to research into the situation of highly qualified people with disabilities on the one hand and young academics on the other.
Project Management: Prof. Dr. Dr. Mathilde Niehaus
Research associates: Dipl. Psych. Jana Bauer, M. A. Susanne Groth
Project partners: Employer service for severely disabled academics of the ZAV of the Federal Employment Agency (International Placement Services of the Federal Employment Agency), Unternehmensforum e.V. (a national initiative of companies that support the full participation of disabled people), 21 universities throughout Germany: University of Augsburg, University of Bayreuth, Humboldt University of Berlin, Bremen University of Applied Sciences, University of Bremen, Technical University of Dortmund, Technical University of Dresden, University of Duisburg-Essen, Open University of Hagen, Martin Luther University of Halle-Wittenberg, University of Hamburg, Technical University of Ilmenau, University of Kassel, University of Cologne, University of Koblenz-Landau, Johannes Gutenberg University of Mainz, Technical University of Munich, University of Münster, University of Potsdam, University of Stuttgart, Julius Maximilian University of Würzburg